Nguyên tắc 5S Kaizen là một phương pháp quản lý chất lượng và cải tiến liên tục được phát triển bởi các chuyên gia Nhật Bản. Nguyên tắc này tập trung vào việc duy trì một môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và hiệu quả, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quá trình áp dụng nguyên tắc 5S Kaizen tại Công ty Cổ phần Quốc tế DONY. Chúng ta sẽ tìm hiểu về sự chỉ đạo và hướng dẫn của Ban lãnh đạo công ty trong việc triển khai nguyên tắc này, cũng như những nỗ lực của toàn thể nhân viên trong việc dọn dẹp và sắp xếp lại kho vải. Bên cạnh đó, bài viết cũng sẽ đề cập đến tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa công ty, nơi mọi nhân viên đều tự nhận thức và sẵn sàng đưa ra ý tưởng cải tiến.
Sự chỉ đạo và hướng dẫn của Ban lãnh đạo công ty
Việc áp dụng nguyên tắc 5S Kaizen tại Công ty DONY được thực hiện theo sự chỉ đạo và hướng dẫn của Ban lãnh đạo. Với mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, thuận tiện và đảm bảo sức khỏe cho nhân viên, Ban lãnh đạo đã quyết định áp dụng từng bước nguyên tắc này vào nơi làm việc hàng ngày. Sự ủng hộ và cam kết từ cấp lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự tham gia và hợp tác của toàn thể nhân viên trong quá trình triển khai 5S.
Nỗ lực của toàn thể nhân viên trong việc dọn dẹp và sắp xếp lại kho vải
Một trong những hoạt động nổi bật trong quá trình áp dụng nguyên tắc 5S tại Công ty DONY là việc dọn dẹp và sắp xếp lại kho vải. Cuối tuần vừa qua, tập thể nhân viên từ khối văn phòng, khối sản xuất và khối giao vận đã cùng nhau đoàn kết và dùng toàn lực để hỗ trợ nhau trong công việc này. Từ những khối vải xếp chồng chéo lộn xộn, kho vải đã được sắp xếp lại một cách ngăn nắp, với những cuộn vải được xếp đúng chỗ và đánh số đầy đủ theo phương châm “dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ trả lại”. Sự nỗ lực và đồng lòng của toàn thể nhân viên đã mang lại kết quả đáng khích lệ trong việc cải thiện môi trường làm việc.
Tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa công ty
Công ty DONY nhận thức rõ rằng, để áp dụng thành công nguyên tắc 5S Kaizen, việc xây dựng văn hóa công ty là điều quan trọng hàng đầu. Ban lãnh đạo đã chú trọng đến việc tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi nhân viên đều cảm thấy thoải mái trong việc nhận thức và chia sẻ những thiếu sót, từ đó sẵn sàng đưa ra ý tưởng cải tiến. Công ty cũng mời các giáo viên đến giảng dạy tại nơi làm việc để nâng cao nhận thức và kỹ năng của nhân viên trong việc áp dụng nguyên tắc 5S. Việc xây dựng văn hóa công ty hướng đến sự cải tiến liên tục là nền tảng quan trọng để duy trì và phát triển nguyên tắc 5S trong dài hạn.
Lý do nên lựa chọn Công ty Cổ phần Quốc tế DONY
- Áp dụng nguyên tắc 5S Kaizen một cách hiệu quả, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm
- Đội ngũ nhân viên đoàn kết, nhiệt tình và luôn hướng đến sự cải tiến
- Ban lãnh đạo có tầm nhìn và cam kết trong việc xây dựng văn hóa công ty hướng đến chất lượng
- Hệ thống sản xuất hiện đại với 3 xưởng may/in, 4 dây chuyền sản xuất và đội ngũ công nhân lành nghề
- Đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng với 4 bàn in lụa, 3 máy in chuyển nhiệt và 12 máy thêu đa dạng
Với những thông tin trên, hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quá trình áp dụng nguyên tắc 5S Kaizen tại Công ty Cổ phần Quốc tế DONY. Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy trong lĩnh vực may mặc, hãy lựa chọn DONY – nơi cam kết mang đến những sản phẩm chất lượng và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. DONY sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên con đường thành công và phát triển bền vững.
